Simple. Transparente. Prévisible.
Pour le produit principal de Slynk, nous facturons 10 % d'administration sur les défis réclamés avec succès. Si vous utilisez aussi notre plateforme CSS, c'est le même modèle : 10 % sur les reçus réclamés. Aucun frais d'implantation. Aucun frais de plateforme.
Comment la tarification fonctionne
Financez la récompense. Réclamez-la seulement après vérification. Slynk prend 10 % d'administration sur les réclamations réussies.
Définissez la récompense mensuelle
Choisissez le montant mensuel que chaque employé peut débloquer, par exemple 50 $, et définissez les objectifs que vous voulez financer.
Réclamation après vérification
Les employés connectent un appareil, complètent le défi, puis réclament la récompense seulement quand l'objectif est vérifié.
10 % d'administration
Slynk prend 10 % des défis réclamés avec succès. Le CSS fonctionne pareil : 10 % sur les reçus réclamés. Aucun frais d'implantation ni de plateforme.
Votre budget maximal de récompenses est clair dès le départ. Les employés réclament seulement ce qu'ils gagnent, et Slynk ne gagne de l'argent que lorsqu'un défi vérifié ou un reçu CSS est réclamé avec succès.
Voici comment la tarification fonctionne.
Pour une entreprise de 200 personnes offrant jusqu'à 50 $ par mois.
Budget annuel maximal de récompenses
$120,000
50 $ × 12 mois × 200 employés
Versements de défis réclamés
$78,000
65 % des défis sont réclamés avec succès
Frais d'administration Slynk
$7,800
10 % des versements de défis réclamés
Tarification CSS
10%
Le même 10 % sur les reçus réclamés
Frais d'implantation / plateforme
$0
0 $
Une tarification directe.
- Cet exemple suppose une récompense maximale de 50 $ par employé par mois et un taux de complétion de 65 %.
- Vous décidez du montant de la récompense et des objectifs que les employés doivent atteindre.
- Les employés réclament la récompense seulement après la vérification du défi.
- Slynk prend 10 % d'administration sur les défis réclamés avec succès.
- Si un défi n'est pas réclamé, il n'y a ni versement ni frais d'administration sur cette récompense.
- Le CSS utilise le même modèle : 10 % d'administration sur les reçus réclamés.
- Il n'y a aucun frais d'implantation, de plateforme ou de logiciel mensuel.
Ce que les employeurs obtiennent
Tout ce qu'il faut pour remplacer des dépenses bien-être passives par des récompenses mensuelles vérifiées.
Compte de dépenses basé sur les résultats
Définissez des budgets mensuels de récompense et financez seulement ce que les employés débloquent réellement.
Plateforme de défis bien-être
Défis vérifiés par appareils pour les pas, le sommeil, la course, le vélo et plus encore.
Plateforme CSS optionnelle
L'administration CSS traditionnelle est offerte lorsque votre stratégie d'avantages sociaux l'exige, avec le même modèle d'administration de 10 % sur les reçus réclamés.
Intégrations SIRH
Connecté à plus de 500 plateformes SIRH. Intégration et départ automatisés des employés.
Tableau de bord employeur
Visibilité en temps réel sur la participation, les complétions, les récompenses débloquées et l'efficacité budgétaire.
Support dédié
De vraies personnes. Un vrai support. Pas de chatbots, pas de trous noirs de billets.
Fonds débloqués, vraie flexibilité
Une fois la récompense mensuelle gagnée, les employés peuvent la dépenser comme ils veulent. Vous récompensez les résultats, pas des catégories de dépenses.
Aucun reçu pour les récompenses. 10 % d'administration seulement quand un défi est réclamé avec succès.
- Épicerie ou dépenses du quotidien
- Abonnements gym et cours de conditionnement
- Chaussures de course, appareils portables ou outils de récupération
- Tout autre achat choisi par l'employé après avoir gagné la récompense
Plus de 500 intégrations SIRH
Slynk se connecte aux outils que vous utilisez déjà. La synchronisation automatique des employés signifie zéro intégration manuelle.
Détails de la tarification
Un seul modèle d'administration pour les défis réclamés et les reçus CSS.
10 % sur les défis réclamés
Pour le produit principal de Slynk, nous prenons 10 % d'administration seulement lorsqu'un défi vérifié est réclamé avec succès.
10 % sur les reçus CSS réclamés
Si vous utilisez la plateforme CSS de Slynk, la tarification est la même : 10 % d'administration sur les reçus réclamés.
Aucun frais d'implantation ou de plateforme
Aucun frais d'implantation, aucuns frais mensuels de plateforme et aucuns frais cachés. Seulement 10 % d'administration sur les réclamations réussies.
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Questions fréquentes sur les dépenses bien-être basées sur les résultats, l'administration CSS optionnelle et l'implantation.
Tarification
Des dépenses bien-être basées sur les résultats.
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